Een groot aantal zorgverleners werkt via de ZorgZaak in een freelance constructie als zelfstandig ondernemer zonder personeel (ZZP-er)

Werken als zelfstandig zorgverlener via de ZorgZaak houdt in:

• Een zeer hoge uurvergoeding voor alle verplegenden en verzorgenden. Dit is mogelijk omdat de ZorgZaak geen hoge kosten heeft voor huisvesting en management
• Werken als zelfstandig zorgverlener in de (thuis)zorg betekent vrijheid, creativiteit, zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid
  

De financiën

ZZP-ers declareren de gewerkte uren via declaratiebriefjes die door de cliënt ondertekend zijn. Declaraties voor PGB- en particuliere cliënten vinden eens per maand plaats. De urendeclaratiebriefjes kunnen aan het eind van iedere maand ingeleverd worden bij de ZorgZaak.

De tarieven voor freelance zorgverleners liggen vanzelfsprekend hoger dan voor verplegenden & verzorgenden in loondienst. Voor meer informatie over tarieven kunt je ons telefonisch benaderen op 0528-341965.
Wil je een afspraak maken voor een inschrijfgesprek of andere informatie mail dan naar info@zorgzaak.nl

NB. Altijd meenemen naar het inschrijfgesprek:
- (evt) originele diploma's m.b.t. zorg
- origineel paspoort of identiteitsbewijs (géén rijbewijs!)
- BSN (voorheen sofinummer)
- twee recente (!) pasfoto's
- bank- of girorekeningnummer
- C.V.
- je e-mail adres
- voor verpleegkundigen: BIG registratiebewijs

Werken als zelfstandige lijkt misschien ingewikkeld maar in de praktijk valt dit erg mee. Er zijn 2 belastingtechnische mogelijkheden wanneer je als freelance zorgverlener werkt;

1.  Je werkt als zelfstandig onderne(e)m(st)er
2.  Je ontvangt inkomsten buiten dienstbetrekking en werkt als freelance zorgverlener

 Voor verdere informatie omtrent het werken als freelance zorgverlener zullen wij je graag informeren tijdens een gesprek bij ons op kantoor