Ook als arbeidverstrekker neemt de ZorgZaak een bijzondere positie in. Een gedeelte van de zorgverlening wordt uitgevoerd door zorgverleners die als zelfstandig ondernemers (ZZP-ers) hun beroep uitoefenen. Uiteraard voldoen deze zorgverleners aan alle kwalificatie-eisen die de wetgever stelt en beschikken zij over de noodzakelijke ervaring en kennis. Daarnaast zijn er zorgverleners die bij de ZorgZaak in loondienst zijn. Het bijzondere van deze werknemers is, dat ook zij (net als de ZZP-ers) een grote mate van flexibiliteit hebben met betrekking tot de invulling van hun werkzaamheden. Zo kunnen zij, binnen de ruimte van hun contract, in grote mate zelf bepalen op welke tijden er gewerkt gaat worden.

Er zijn vele mogelijkheden om bij de ZorgZaak als zorgverlener aan het werk te gaan. Van huishoudelijke verzorging tot verpleging, van fulltime tot parttime, voor iedereen die het hart op de goede plaats heeft en beschikt over de juiste instelling zijn er mogelijkheden. Laat je eens informeren!

Onze zorg draagt bij aan het welzijn van hulpbehoevende mensen. Als ZorgZaak willen wij door onze zorgverlening het verschil maken in het leven van mensen.

De ZorgZaak beschikt over het HKZ/ISO9001 en BTN kwaliteitskeurmerk. Dit betekent dat er voortdurend wordt gewerkt om de hoge kwaliteit van zorgverlening te handhaven en, waar nodig, te verbeteren. Voor de zorgverleners heeft de ZorgZaak mogelijkheden om hun kennis en vaardigheden te vergroten door middel van diverse cursussen en opleidingen.